8月22日周四至24日周六，建工股份副總經(jīng)理、商貿(mào)物流黨委書記、董事長張沖帶領公司領導班子到所屬各單位和機關各部門，用三個半天時間主持召開8場座談會，圍繞深化改革創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)擴量增效等重點工作開展調(diào)研督導，協(xié)調(diào)解決問題。

座談會上，所屬各單位和機關各部門負責人分別報告了深化改革創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)擴量增效等重點工作進展以及下步主要計劃等，與會人員圍繞主題座談交流，公司領導進行工作安排。

會議強調(diào)，一是按照集團黨委相關工作部署，認真學習宣貫黨的二十屆三中全會精神，融合生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，進一步深化改革創(chuàng)新發(fā)展，全力沖刺年度目標任務；二是兩級班子要以上率下不斷改進工作作風，凝心聚力謀發(fā)展，不折不扣抓落實，通過提質(zhì)擴量增效，為集團穩(wěn)增長做貢獻；三是加強統(tǒng)籌調(diào)度，加快評審決策，盡快落地礦山資源、港口碼頭、倉儲物流基地等戰(zhàn)略布局；四是落實集團集采要求，應集盡集應采盡采，規(guī)范物資集采招標，提高服務效率水平，有效保障集采供應，更好實現(xiàn)降本增效；五是持續(xù)加大清欠工作力度，有效化解重大債權風險，加快整改審計巡察反饋問題，紀審聯(lián)動嚴肅追責問責；六是與時俱進開辟新賽道，拓展新品類發(fā)展新業(yè)務，整合上游廠商資源，爭取更多量價政策；七是加強信息化建設，提升數(shù)智化水平，優(yōu)化制度流程體系，夯實內(nèi)控基礎管理，依法合規(guī)經(jīng)營，堅守廉潔從業(yè)。

機關全體員工、所屬各單位班子成員及內(nèi)設部門和分支機構負責人約170人分別參加，省外區(qū)域公司全員視頻參加。