江淮公司-施華杰

施華杰，現(xiàn)任江淮公司資源管理中心主任。他在工作中腳踏實地，積極主動的跑在一線解決疑難債權；團結同事，愛崗敬業(yè)，協(xié)調解決發(fā)貨困境，保證項目供應。以其求真務實的工作作風得到了廣大同事的認可。

強化服務意識，做好后勤職能工作。全力配和營銷做好市場訂單供貨服務，建立每周進銷差價表，每個項目每批次發(fā)貨一一對應，聯(lián)合核算部對發(fā)貨利潤進行測算，在周例會上通報共享數(shù)據(jù)，并做好各項目的盈虧總結，以具體數(shù)據(jù)更好的指導發(fā)貨。通過此項措施，使得業(yè)務員、發(fā)貨員的鋼材價格意識大大提高，為公司發(fā)展創(chuàng)造更多的利潤。

立足崗位防風險，法律案件得突破。施華杰同志作為公司的合同管理員和法務，簽訂各項合同前對合作單位的資信進行調查，評價其履約能力，做好合同履約過程中的把控，2021年未發(fā)生一起合同不可控糾紛。在建材法務部的指導下，2021年公司訴訟案件和執(zhí)行案件取得重大突破和進展，為公司降低損失，提質增效。

嚴于律己、忠誠勤奮。在上游采購中，堅持招標公開透明，多方聯(lián)系多家單位投標，形成有效的競爭關系，降低運輸和吊卸成本。施華杰同志在工作中，認真貫徹公司各項規(guī)定，堅持原則，按章辦事，時刻把公司利益擺在工作的第一位，防范化解重大安全風險。

江淮公司-李璐

李璐，現(xiàn)任江淮公司核算合約中心核算員。2021年年初進入核算合約中心工作以來，在公司領導和同事的指導和幫助下較快地轉換工作角色，認真地投入到核算、結算工作中。

加強理論與業(yè)務學習，提高個人素質

面對知識經(jīng)濟和信息時代的挑戰(zhàn)，我注重自身的素質培養(yǎng)和知識更新，在做好本職工作的同時，不忘充實自我，刻苦學習專業(yè)知識，常虛心向身邊的同事學習，取人之所長，補己之所短，努力豐富自己，提高自己。經(jīng)過一年的鍛煉，強化了專業(yè)技能，使得工作更具科學性和規(guī)范性，認真工作的態(tài)度和成果得到領導和同事的認可。

加強項目結算工作，做到月結月清

一年來，我主要負責項目鋼材結算、逾期利息結算以及物資系統(tǒng)量價審核、合同管理及合同臺賬按月上報等工作。在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，嚴格按照合同約定進行單價的錄入和逾期利息的計算，保證結算數(shù)據(jù)的準確性、及時性和可追溯性。

在工作中，我尊敬領導，團結同事，踏實進取，樹立大局意識、服務意識，始終保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，戒驕戒躁。在生活上，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠。在新的一年，我將以更加飽滿的熱情，努力工作，積極落實公司的各項方針政策，一如既往的做好本職工作，更好的為公司服務，積極配合相關部門，完成2022年工作目標，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量。

租賃公司-宋波

宋波，現(xiàn)任租賃公司租賃（安全）管理中心主任。自加入公司以來，宋波同志在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，多次榮獲公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“先進生產(chǎn)（工作）者”稱號。

一年來宋波同志艱苦奮斗，開拓進取，圓滿完成租賃業(yè)務年初任務指標。一是努力學習理論知識，樹立優(yōu)秀黨員形象。身為一名黨員，在平時工作和生活中宋波同志嚴格要求自己，認真學習黨的先進理論，牢固樹立“四個意識”，做到“兩個維護”，時刻以黨章為標準嚴格要求自己的一言一行。二是強抓內部管理，積極培養(yǎng)租賃業(yè)務經(jīng)營人才隊伍。在租賃站管理崗位上，宋波同志結合站內員工性格、個人能力差異，合理匹配員工崗位，積極調動一線人員積極性，力爭將租賃站員工打造成獨當一面的復合型經(jīng)營“能手”。三是開拓進取，統(tǒng)籌布局，生產(chǎn)經(jīng)營、風險防控兩手抓。2021年，宋波同志牽頭參與投標、業(yè)務跟進商談14次，順利簽訂9個合同訂單，全年鋼管平均出租率90%，租賃業(yè)務產(chǎn)值規(guī)模再創(chuàng)歷史新高，盈利水平位居行業(yè)前列，一公司首次被合肥市建筑設備租賃商會評為“優(yōu)秀供應商”稱號。