物資采購事業(yè)部—鋼材事業(yè)部

2021年鋼材事業(yè)部全體人員向公司產(chǎn)值目標看齊，擼起袖子加油干，實現(xiàn)公司產(chǎn)值、利潤雙增長。在資金安全和內(nèi)控管理上，加強與財務(wù)部的信息溝通，建立每日上游廠家資金余額動態(tài)表，并與財務(wù)部溝通每日資金情況，有利于加快資金周轉(zhuǎn)，避免資金冗余。每月積極與結(jié)算中心梳理發(fā)票情況，保證發(fā)票及時入賬，減少財務(wù)賬面預(yù)付。通過周例會，激勵員工通過上臺演講、小組討論、PPT展示等形式互相學習，加強對采購人員成本管控意識的培訓，要求員工不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高計劃分析能力、市場預(yù)判能力、資源管理能力，提高工作人員整體素質(zhì)和資源管理水平。成立行情分析小組，每日公布市場行情變化信息，參與各大網(wǎng)站、論壇的交流會議，對價格走勢進行預(yù)判分析，為其他員工工作提供參考，為子分公司預(yù)判做好服務(wù)。

經(jīng)過2021年洗禮，鋼材事業(yè)部在日常工作中將不斷學習總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工作思路，盡最大地努力推動公司完成產(chǎn)值利潤目標。

物資結(jié)算事業(yè)部-水泥事業(yè)部

2021年物資結(jié)算事業(yè)部水泥事業(yè)部認真履行崗位職能，貫徹落實公司工作制度。部門人員勤勤懇懇、吃苦耐勞，較好的完成了2021年度工作任務(wù)和工作部署。

2021年水泥事業(yè)部嚴格執(zhí)行結(jié)算管理制度，根據(jù)合同要求把控各項目結(jié)算手續(xù)，認真審核結(jié)算單簽字、蓋章的合法合規(guī)性，做到結(jié)算及時、準確、有效。簡化水泥結(jié)算開票流程，減少重復性工作，并配合物資管理系統(tǒng)優(yōu)化結(jié)算單審核流程。加快水泥結(jié)算業(yè)務(wù)信息化建設(shè)進程，物資管理系統(tǒng)水泥板塊成功上線，能夠使用系統(tǒng)完成線上結(jié)算、驗收、報表等相應(yīng)工作，顯著提高水泥業(yè)務(wù)的工作效率，也為數(shù)據(jù)分析及成本核算等后續(xù)工作提供強有力的支撐。加強與財務(wù)部、采購事業(yè)部、業(yè)務(wù)人員積極溝通，督促上游發(fā)票按時到票，確保下游結(jié)算準確無誤。每月按時提交《主營收支及毛利潤動態(tài)表》，核算當月成本，做到結(jié)算數(shù)據(jù)與財務(wù)入賬數(shù)據(jù)相匹配，保證賬賬相符、賬實相符。加強部門內(nèi)部管理，定期召開水泥事業(yè)部周例會，對物資管理系統(tǒng)水泥事業(yè)部使用情況，項目結(jié)算及待結(jié)情況，供應(yīng)商及運輸發(fā)票驗收情況做詳細分析。同時，事業(yè)部人員相互分享工作經(jīng)驗，改良工作方法，并合理分配工作任務(wù)，達到了事半功倍的效果。

機關(guān)-法務(wù)部

隨著公司的蓬勃發(fā)展，法律事務(wù)部也在不斷成長，現(xiàn)部門有成員5名且均持有相關(guān)職業(yè)資格證。近年來公司法律事務(wù)部上下聯(lián)動、齊心協(xié)力，不斷將法律事務(wù)工作“向縱深化、向橫細化”，立足本職崗位把好公司合同風險關(guān)、守好經(jīng)營法律底線，為公司發(fā)展保駕護航。

法律事務(wù)部持續(xù)推進“三項法律審核”、著重化解法律糾紛風險、積極貫徹落實依法治企工作。2021年度，法律事務(wù)部累計合同評審2500余次，流程歸檔合同2200余份；積極參加法務(wù)工作例會、國資委法治培訓，按時完成集團安排的相關(guān)法務(wù)工作；健全完善法律合規(guī)業(yè)務(wù)規(guī)章制度體系，建立風險防范機制；不斷推進重點案件、新發(fā)案件的進展。訴訟案件前認真收集各項證據(jù)，訴訟過程中謹慎論證、據(jù)理力爭，訴訟結(jié)束后認真反思總結(jié)，使得各類案件得到有效解決，保障債權(quán)回收。    

我們是一個年輕的團隊，也是一個以“解決問題，控制風險”為己任的團隊。2021年法律事務(wù)部多次開展普法培訓活動，強化全體人員在經(jīng)營活動、日常工作中的法律意識及規(guī)范意識。《民法典》宣貫、憲法宣傳周、法務(wù)征文大賽等等一系列活動，積極推動公司依法治企、依法發(fā)展，增強公司的核心競爭力。    

以事實為依據(jù)，以法律為準繩。法律信仰不僅僅是一種表白，更是一種決心，是一種投入，是一種行為，法務(wù)部全體成員始終帶著對法律的信仰，對正義的信仰，以及維護公司權(quán)益的使命去捍衛(wèi)公司利益，實現(xiàn)自身價值。

機關(guān)-黨工部

2021年，黨委工作部在公司黨委的堅強領(lǐng)導下，在兄弟部門的密切協(xié)助下，以黨史學習教育、慶祝建黨百年、十九屆六中全會精神學習為工作主線，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，取得了公司黨的建設(shè)工作新突破。一是宣傳力量更強，充分利用公司網(wǎng)站、微信等自有宣傳平臺和新媒體集團、學習強國等外部宣傳力量，著力構(gòu)建“大宣傳”工作格局，為黨史學習教育活動營造濃厚學習氛圍，公司黨史學習教育系列活動受到了江淮晨報、學習強國合肥學習平臺等主流媒體關(guān)注報道。二是文明建設(shè)更深，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，深入推進精神文明創(chuàng)建工作，先后斬獲“第六屆安徽省省屬企業(yè)文明單位”“合肥市文明單位”“全國建材企業(yè)文化建設(shè)示范基地”等榮譽稱號，為公司提質(zhì)增效、攻堅克難、高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的思想保證、精神動力、道德滋養(yǎng)和文化支撐。三是隊伍基礎(chǔ)更實，千秋基業(yè)，人才為本。黨委工作部一方面堅持把黨員發(fā)展、教育、管理、服務(wù)等作為公司長遠發(fā)展的基礎(chǔ)性系統(tǒng)性工作來抓，逢進必審、嚴格管理，嚴把黨員“準入關(guān)”，提高黨員隊伍建設(shè)規(guī)范化水平和黨員隊伍質(zhì)量；另一方面充分發(fā)揮黨員在基層黨建品牌建設(shè)工作中的先鋒模范作用，通過樹立示范標桿和行動榜樣，分別為合肥分公司、三分公司兩個集體進行黨員先鋒號授牌，授予合肥建材等五個單位共六個黨員突擊隊榮譽稱號，用實際行動詮釋共產(chǎn)黨員的責任和擔當。目前公司黨員總量穩(wěn)步增加、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、質(zhì)量不斷提高、作用發(fā)揮愈發(fā)明顯，已經(jīng)是公司當前黨的隊伍建設(shè)的鮮明特征。

面向2022，黨委工作部將繼續(xù)堅持艱苦奮斗、不驕不躁的優(yōu)良作風，為建材科技高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻！